כיצד עונים לשאלה – מה התוכניות שלכם לחמש השנים הבאות?

יש מן הטריקיות בשאלה זאת ולכן יש לחשוב לפני שמזדרזים ומפרטים מה התוכניות לכם בעוד חמש שנים.

כשיעל סיפרה לי מה ענתה בראיון העבודה לשאלה מה התוכניות שלה לחמש השנים הבאות הבנתי עד כמה השאלה שלכאורה נראית תמימה ופשוטה אינה בעצם כזאת.

יעל הניחה כי היא יכולה לפרט את כל תוכניותיה המקצועיות והלא מקצועיות ללא קשר למשרה אליה היא התראיינה. וכאן עיקר הבעיה.

אז מה התוכניות של המראיין (אמנם לא לחמש השנים הבאות אלא בעיקר מה ללמוד מהתשובות)

1. המראיין רוצה ללמוד מכם עד כמה אתם רואים את עצמכם נשארים בארגון הזה

2. המראיין רוצה ללמוד מכם עד כמה אתם מכוונים לתפקיד אליו הגשתם את מועמדותכם

3. המראיין רוצה ללמוד מכם גם האם אתם רואים בתפקיד אליו הגשתם את מועמדותכם רק הכנסת רגל לארגון  וקרש קפיצה לתפקיד הבא

4. האם אתם רוצים להמשיך ולהתקדם באותו מסלול מקצועי לתפקיד שאליו הגשתם את מועמדותכם אןו שיש לכם תוכניות אחרות?

5. המראיין רוצה ללמוד מכם גם כיצד אתם הולכים להשיג את תוכניותיכם לשנים הבאות

לכן,

טיפ ראשון :

כחלק מהכנתכם לראיון העבודה שאלו את עצמכם את השאלות שלעיל והיו מוכנים עם תשובות

מתאימות

טיפ שני :

חלקו את תשובותיכם לשתי תקופות: מה תוכניותיכם לעתיד הקרוב קרי, לשנים הקרובות (נשארים בתפקיד ומתפתחים בו, אלא מה…)

ומה תוכניותיכם לעתיד הרחוק יותר (בו אתם יכולים להצביע על כיוון התפתחותי ולציין את התפקיד הבא אותו הייתם רוצים לעשות).